개인정보 처리방침

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인사혁신처(사이버국가고시센터)는 개인정보보호법 등 관련 법령상의 개인정보보호 규정을 준수하여 정보주체의 개인정보보호 및 권익을 보호하고 개인정보와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 「개인정보보호법」 제30조 제1항 및 같은 법 「시행령」 제31조 제1항의 규정에 따라 홈페이지에 「개인정보 처리방침」을 정하여 운영하고 있습니다. 또한 인사혁신처(사이버국가고시센터)는 처리하는 개인정보가 개인정보의 처리 목적에 필요한 최소한의 정보임을 밝힙니다.
- 인사혁신처 공개채용1과 -

- 목차 -

제1조(개인정보의 처리목적) △ 문서 처음으로 가기 △

① 인사혁신처(사이버국가고시센터)는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
1. 1.
  
  사이버국가고시센터 홈페이지 회원 가입 및 관리
  
  채용시험 응시예정자의 가입의사 확인, 회원제 서비스 제공에 따른 본인 식별․인증, 회원자격 유지․관리, 원서접수, 영어·외국어성적 사전등록 정보 관리, 장애인 등 편의지원 사전등록 정보 관리, 임용에 필요한 서류의 접수, 각종 고지․통지 등을 목적으로 개인정보를 처리합니다.
2. 2.
  
  시험채점 및 합격자 관리
  
  채점, 응시자격 및 가산점 자격여부 확인, 합격통보, 합격자 관리를 위하여 개인정보를 처리합니다.
② 인사혁신처(사이버국가고시센터)가 개인정보 보호법 제32조에 따라 등록․공개하는 개인정보파일의 처리목적은 다음과 같습니다.

개인정보 파일 명칭에 따른 운영근거, 처리목적과 개인정보 파일에 기록되는 개인정보 항목, 보유기간을 나열한 표입니다
개인정보파일의 명칭	운영근거 / 처리목적	개인정보파일에 기록되는 개인정보의 항목	보유기간
회원 정보	정보주체의 동의	성명, 생일, 휴대전화, 주소, 이메일, ID, 비밀번호 등	탈퇴시까지, 2년 이상 미사용자 이용정지 처리
원서 정보	공무원 임용령 제22조의3, 균형인사지침, 공무원임용시험령 제34조 (응시자의 제출서류)	주민등록번호, 사진, 지원분야, 시험장소, 한국사/영어/외국어 등 능력검정시험 정보, 장애정보, 편의지원신청정보 경력, 학위, 자격증, 면허, 연구·논문 실적, 특허실적, 기타 실적 등(경력채용시험) 학교명,기간,전공,학교소재지,졸업구분, 학과성적(지방·지역인재) 가산점신청정보, 구분모집지원자격정보 등	다음해까지
채용후보자 정보	공무원 임용령 제22조의3, 균형인사지침, 공무원임용령 제11조 (공개경쟁 채용시험 합격자의 등록)	병역사항, 학력사항, 경력사항, 자격/면허, 상벌사항, 가족사항 등	다음해까지
영어.외국어 사전신청 정보	공무원 임용령 제22조의3, 균형인사지침, 공무원임용시험령 제7조, 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침	성명, 주민등록번호, 능력검정시험정보, 청각장애정보 등	성적 유효기간까지
채점정보	공무원 임용령 제22조의3, 균형인사지침, 공무원임용시험령	성명, 한문성명, 영문성명, 주민등록번호, 휴대전화, 주소, 기타 채점관련 사항 등	다음해까지 합격증명서 교부를 위한 합격자 정보는 영구
장애인 등 편의지원 사전신청 정보	공무원 임용령 제22조의3, 균형인사지침, 장애인복지법 제46조의2 공무원임용시험령 제4조‧제34조	성명, 주민등록번호, 휴대전화, 장애정보, 편의지원 신청내역, 진단서 등	2년
응시자격 정지자	공무원임용령, 공무원임용시험령, 균형인사지침, 지방공무원 임용령, 경찰공무원 임용령, 교육공무원임용령, 군인사법 시행령, 소방공무원임용령, 법원공무원 규칙 등 / 부정행위자 처분기간 중 공무원시험 응시 방지	시험종류, 성명, 주민등록번호, 응시자격 정지기간, 고시일자, 처분청 등	정지기간 만료일까지
설문조사 및 자진등록 자료	정보주체의 동의/정책활용, 감염병 예방 및 감염 전파 차단	설문응답 또는 자진등록 자료 설문은 개인식별이 불가토록 관리	조사목적 달성 시까지

③ 「개인정보보호법」제32조에 따라 등록·공개하는 ‘개인정보파일의 처리 목적’은 행정안전부 개인정보보호 종합포털 (www.privacy.go.kr) ▷ 민원마당 ▷ 개인정보 열람 등 요구 ▷ 개인정보파일 목록검색 ▷ 기관명에 “인사혁신처” 입력 후 조회하실 수도 있습니다.

제2조(개인정보의 처리 및 보유기간)
△ 문서 처음으로 가기 △
1. ① 인사혁신처(사이버국가고시센터)에서 처리하는 개인정보는 수집․이용 목적으로 명시한 범위 내에서 처리하며, 개인정보보호법 및 관련 법령에서 정하는 보유기간을 준용하여 이행하고 있습니다.
2. ② 각각의 개인정보 처리 및 보유 기간은 다음과 같습니다.
  
  1. 홈페이지 회원 가입 및 관리 : 공공기관 홈페이지 탈퇴시까지
  2년간 원서접수를 하지 않았거나 로그인 기록이 없는 경우 회원정보를 삭제합니다. 단, 삭제 대상 회원이 등록한 영어 등 외국어 성적은 유효기간까지 유지합니다.
  
  다만, 다음의 사유에 해당하는 경우에는 해당 사유 종료시까지
  
  1)관계 법령 위반에 따른 수사․조사 등이 진행 중인 경우에는 해당 수사․조사 종료시까지
  
  2)원서를 제출한 경우에는 회원탈퇴와 무관하게 원서 및 채점관련 정보를 다음해까지 관리합니다.
  
  2. 사이버국가고시센터 원서접수정보, 채용후보자정보 : 원서접수 다음해까지
  
  처리 및 보유근거 : 공무원임용시험령 제34조/공공기록물 관리에 관한 법률 시행령 및 채용관리과-1175(2012.5.7.)
  
  3. 사이버국가고시센터 영어·외국어성적 사전등록정보 : 성적별 유효기간까지
  
  처리 및 보유근거 : 공무원임용시험령 제34조/공공기록물 관리에 관한 법률 시행령
  
  4. 국가고시종합관리시스템 채점정보 : 원서접수 다음해까지
  
  처리 및 보유근거 : 공무원임용시험령 제34조/공공기록물 관리에 관한 법률 시행령 및 인사혁신처 기록관리기준표
  합격증명서 교부를 위한 합격자정보는 영구보관자료로 관리합니다.
  
  5. 사이버국가고시센터 편의지원 사전등록 정보: 2년
  
  처리 및 보유근거 : 공무원임용시험령 제4조, 제34조 /공공기록물 관리에 관한 법률 시행령
3. ③ 인사혁신처(사이버국가고시센터)에서 「개인정보보호법」 제32조에 따라 등록․공개하는 개인정보의 처리 및 보유기간은 본 방침 제1조 ①항의 ‘개인정보파일 현황’에서 조회하실 수 있습니다.

제3조(개인정보의 제3자 제공에 관한 사항) △ 문서 처음으로 가기 △

① 인사혁신처(사이버국가고시센터)는 정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등 개인정보 보호법 제17조 및 제18조에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공합니다.
② 인사혁신처(사이버국가고시센터)는 다음과 같이 개인정보를 제3자에게 제공하고 있습니다.

개인정보를 제공받는 자에 따른 개인정보의 이용목적, 제공 개인정보 항목, 보유 이용기간을 나열한 표입니다.
개인정보를 제공받는 자	제공받는 자의 개인정보 이용목적	제공하는 개인정보 항목	제공받는 자의 보유․이용기간
보건복지부 여성가족부	공무원 임용령 제22조의3, 균형인사지침 공무원임용시험령 제34조, 35조 응시수수료 면제자격	성명, 주민등록번호 저소득층 수수료 환불 신청자에 한함	조회ㆍ회신 후 즉시 폐기
보건복지부 국가보훈처	공무원 임용령 제22조의3, 균형인사지침 공무원임용시험령 제4조, 34조 장애인 등 편의지원	성명, 주민등록번호 편의지원 신청자에 한함	"
한국토익위원회 텝스관리위원회 대한상공회의소 ETS KOREA 국사편찬위원회 등 시험기관	공무원 임용령 제22조의3, 균형인사지침 공무원임용시험령 제7조, 34조 외국어 및 한국사 성적 확인	성명, 생년월일, 외국어·한국사 성적정보 성적 사전등록자, 시험별 성적제출자에 한함	"
답안지 인쇄업체	공무원 임용령 제22조의3, 균형인사지침 공무원임용시험령 제34조 응시자 인적사항 인쇄	성명, 생년월일, 응시번호, 응시장소, 모집단위 시험 응시자에 한함	인쇄 후 즉시 폐기
법무부 국토교통부	공무원임용시험령 제3조, 34조 실기시험 실시	법무부 : 교정직 필기합격자 정보 (응시번호, 성명, 주민등록번호, 휴대폰번호, 주소, 사진) 국토교통부 : 철도경찰직 필기시험 합격자 정보 (응시번호, 성명, 주민등록번호, 휴대폰번호, 주소, 사진)	1년
국가보훈처 한국산업인력공단 대한상공회의소 한국기술자격검정원 기획재정부 법무부 한국방송통신전파진흥원 국토교통부 금융위원회 법원행정처 관세청 국립농산물품질관리원 보건복지부 해양수산부	공무원 임용령 제22조의3, 균형인사지침 공무원임용시험령 제34조 가산점 부여요건 해당여부 확인	성명, 주민등록번호, 가산점 신청정보 취업지원 대상자 및 자격증 가산점 신청자에 한함	조회·회신 후 즉시 폐기
국가보훈처 보건복지부 행정안전부(주민과)	공무원임용시험령 제2조, 34조 장애인, 저소득, 지역구분모집 등 응시자격 확인	성명, 주민등록번호, 주소 (중증)장애인, 저소득, 지역 등 구분모집 응시자에 한함 지역구분모집 응시자는 행정안전부, 지자체에 등에 응시요건에 해당하는 주소이력을 조회함	"
근로복지공단 국민건강보험공단 국민연금관리공단	공무원임용시험령 제5조, 27조, 34조 경력사항의 사실관계 검증을 위한 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입여부 확인	성명, 주민등록번호 경채시험 응시자에 한함	"
경력증명서 발급기관	공무원임용시험령 제5조, 27조, 34조 경력사항의 사실관계 검증을 위한 경력사항 사실 여부 확인	성명, 생년월일, 근무기관명, 근무부서명, 담당업무, 직위, 근무기간, 근무형태/주간근무시간 경채시험 응시자에 한함	"
대학 등 학위 발급 기관	공무원임용시험령 제5조, 27조, 34조 학력사항의 사실관계 검증을 위한 학위 취득여부 확인	성명, 주민번호, 학위명, 학위번호, 취득일자, 전공명 경채시험 응시자에 한함	"
자격증 발급 기관	공무원 임용령 제22조의3, 균형인사지침 공무원임용시험령 제5조, 27조, 34조 자격사항의 사실관계 검증을 위한 자격 취득여부 확인	성명, 주민번호, 자격증명, 자격증번호, 취득일자 경채시험 응시자에 한함	"
공무원 시험(수습직원, 후보자 선발 등 포함) 실시 기관	공무원임용령 공무원임용시험령, 균형인사지침, 지방공무원 임용령, 경찰공무원 임용령, 교육공무원임용령, 군인사법 시행령, 소방공무원임용령, 법원공무원 규칙 등에 따른 응시자격 정지자 확인	시험종류, 성명, 주민등록번호, 응시자격정지기간, 고시일자, 처분청 등 행정정보공동이용시스템을 경유하여 시험 실시 기관이 결격사유 조회	응시자격 정지기간 만료일까지
질병관리본부, 출입국·외국인정책본부 등 전염병 관리 기관	감염병 예방 및 감염 전파 차단 국가시험 관리	성명, 주민등록번호(또는 생년월일, 성별), 주소, 연락처 등	개인정보를 제공받는 기관 규정에 따름
병무청	입영연기 등 병역의무 대상자의 처분 결정	성명, 주민등록번호, 응시한 시험의 원서제출 여부, 응시여부, 합격여부	“
공무원 채용 기관,공인자격시험 실시기관	인사혁신처가 관리하는 응시(예정)자의 외국어 성적 공동활용	성명, 주민등록번호(또는 생년월일), 외국어 공인성적 취득 사항 사전등록 또는 원서에 기재한 성적 중 유효한 성적을 정보주체 또는 채용∙자격시험 실시기관의 요청에 의해 제공할 수 있음	“
지방소재 대학 이하의 학교	공무원임용시험령 제20조의 2 및 균형인사지침 - 지방대학 및 지역균형인재육성에 관한법률 제12조 - 지방인재 해당여부 확인	성명, 주민등록번호, 휴대전화, 학교명, 소재지, 입학일, 졸업일, 전공학과, 학교소재지, 졸업구분 등 지방인재 신청자에 한함	조회, 회신 후 즉시 폐기

위 사항에 대하여 개인정보 제공을 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시에는 각 이용 목적에 따른 원서접수, 편의지원, 시험집행, 가산점 적용, 자격조회 등 채용업무 서비스를 제공 받으실 수 없습니다.

제4조(개인정보처리의 위탁에 관한 사항)
△ 문서 처음으로 가기 △
1. ① 인사혁신처(사이버국가고시센터)는 개인정보의 처리 업무를 위탁하는 경우에는 「개인정보보호법」 제26조(업무 위탁에 따른 개인정보의 처리 제한)에 따라 위탁하고 있습니다.
2. ② 인사혁신처(사이버국가고시센터)는 위탁계약 체결 시 「개인정보보호법」 제25조에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적 관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리 감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 다음 각 호의 내용이 포함된 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.
  
  1. 위탁업무 수행목적 외 개인정보의 처리 금지에 관한 사항
  
  2. 개인정보의 기술적 관리적 보호조치에 관한 사항
  
  3. 그 밖에 개인정보의 안전한 관리를 위하여 다음과 같이 대통령령으로 정한 사항
  
  가. 위탁업업무의 목적 및 범위
  
  나. 재위탁 제한에 관한 사항
  
  다. 개인정보에 대한 접근 제한 등 안전성 확보 조치에 관한 사항
  
  라. 위탁업무와 관련하여 보유하고 있는 개인정보의 관리 현황 점검 등 감독에 관한 사항
  
  마. 수탁자가 준수하여야 할 의무를 위반한 경우의 손해배상 등 책임에 관한 사항
3. ③ 인사혁신처(사이버국가고시센터)는 개인정보 처리를 위탁하는 경우 관련 사항은 홈페이지에 게제하여 정보주체가 확인할 수 있도록 안내를 하고 있습니다.
4. ④ 위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우에는 지체 없이 본 개인정보 처리방침을 통하여 공개하도록 하겠습니다.
5. ⑤ 인사혁신처(사이버국가고시센터)는 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다.
  
  1. 위탁하는 부서 : 공개채용1과
  
  2. 위탁하는 업무의 내용 : 시스템 운영지원 및 보완•개선
  
  3. 수탁자
  
  명칭 : ㈜카이시스템
  
  담당자 : 차장 박희수
  
  연락처 : 044-201-8263
  
  4. 관리현황 점검결과 : 양호
제5조(정보주체와 법정대리인의 권리·의무 및 그 행사방법)
△ 문서 처음으로 가기 △
1. ① 정보주체는 인사혁신처(사이버국가고시센터)에 대해 다음과 같은 권리를 행사할 수 있으며 만 14세미만 아동의 법정대리인은 해당 아동의 개인정보에 대한 열람, 정정·삭제, 처리정지를 요구할 수 있습니다.
2. ② 개인정보 열람 요구
  인사혁신처(사이버국가고시센터)에서 보유하고 있는 개인정보파일은 「개인정보보호법」제35조에 따라 본인의 개인정보에 대한 열람을 요구할 수 있습니다. 다만, 개인정보 열람 요구는 「개인정보보호법」제35조제5항에 의하여 다음과 같이 제한될 수 있습니다.
  
  - 법률에 따라 열람이 금지되거나 제한되는 경우
  
  - 다른 사람의 생명·신체를 해할 우려가 있거나 다른 사람의 재산과 그 밖의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우
  
  - 공공기관이 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 업무를 수행할 때 중대한 지장을 초래하는 경우
  
  • 조세의 부과·징수 또는 환급에 관한 업무
  
  • 학력·기능 및 채용에 관한 시험, 자격 심사에 관한 업무
  
  • 보상금·급부금 산정 등에 대하여 진행 중인 평가 또는 판단에 관한 업무
  
  • 다른 법률에 따라 진행 중인 감사 및 조사에 관한 업무
3. ③ 개인정보 정정·삭제 요구
  인사혁신처(사이버국가고시센터)에서 보유하고 있는 개인정보파일은 「개인정보보호법」제36조(개인정보의 정정·삭제)에 따라 정정·삭제를 요구할 수 있습니다. 다만, 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 그 삭제를 요구할 수 없습니다.
4. ④ 개인정보 처리정지 요구
  인사혁신처(사이버국가고시센터)에서 보유하고 있는 개인정보파일은 「개인정보보호법」제37조에 따라 처리정지를 요구할 수 있습니다. 다만, 개인정보 처리정지 요구 시 「개인정보보호법」제37조제2항에 의하여 처리정지 요구가 거절될 수 있습니다.
  
  - 법률에 특별한 규정이 있거나 법령상 의무를 준수하기 위하여 불가피한 경우
  
  - 다른 사람의 생명·신체를 해할 우려가 있거나 다른 사람의 재산과 그 밖의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우
  
  - 공공기관이 개인정보를 처리하지 아니하면 다른 법률에서 정하는 소관업무를 수행할 수 없는 경우
  
  - 개인정보를 처리하지 아니하면 정보주체와 약정한 서비스를 제공하지 못하는 등 계약의 이행이 곤란한 경우로서 정보주체가 그 계약의 해지의사를 명확하게 밝히지 아니한 경우
5. ⑤ 개인정보 열람 등 요구방법
  
  - 제1항에 따른 권리 행사는 「개인정보 처리 방법에 관한 고시」 별지 제8호 서식에 따라 서면, 전자우편, FAX 등을 통하여 하실 수 있으며, 인사혁신처(사이버국가고시센터)는 신청자의 신분을 확인 후 지체 없이 조치하겠습니다.
  
  - 정보주체 본인의 '열람/증명' 접수 처리 시에는 고객의 신분을 나타내는 주민등록증, 여권, 운전면허증 등의 신분증명서를 제출하여 본인 여부를 확인합니다.
  
  - 정보주체의 대리인이 방문하여 진료정보의 열람/증명을 요구하는 경우에는 대리관계를 나타내는 위임장 및 명의 고객의 인감증명서와 대리인의 신분증명서 등의 증표를 제시받아 진정한 대리인인지 여부를 확인합니다.
  
  - 개인정보의 전부 또는 일부에 대하여 열람/증명 또는 정정을 거절할 이유가 있는 경우에는 고객에게 이를 통지하고 그 이유를 설명합니다.
6. ⑥ 정보주체가 개인정보의 오류 등에 대한 정정 또는 삭제를 요구한 경우에는 정정 또는 삭제를 완료할 때까지 당해 개인정보를 이용하거나 제공하지 않습니다.
7. ⑦ 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 제1항에 대한 권리 행사를 하는 경우 「개인정보 처리 방법에 관한 고시」 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
제6조(개인정보 보호책임자의 성명 또는 개인정보 보호업무 및 관련 고충사항을 처리하는 부서의 명칭과 연락처)
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1. ① 인사혁신처(사이버국가고시센터)는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.
2. ▶개인정보 보호책임자 : 인사혁신처 기획조정관 조성주
  연락처 : 전화 044-201-8255, 팩스 044-201-8268
  (담당자로 연결됩니다.)
3. ▶개인정보 보호 분야별 책임자
  부서명 : 공개채용1과
  담당자 : 온준환 과장
  연락처 : 전화 044-201-8255, 팩스 044-201-8268
4. ▶개인정보 보호 분야별 담당자 (개인정보 보호업무 및 관련 고충사항 처리 부서)
  부서명 : 공개채용1과
  담당자 : 김윤정 사무관, 윤종원 주무관, 안우석 주무관
  연락처 : 전화 044-201-8255~6, 8518 팩스 044-201-8268, 메일 gosi@korea.kr
제7조(개인정보 자동 수집장치의 설치·운영 및 거부에 관한 사항)
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1. ① 인사혁신처(사이버국가고시센터)는 홈페이지 운영에 있어 필요 시 고객의 정보를 저장하고 참조하는 ‘쿠키 (Cookie)'를 사용합니다.
  
  1. 쿠키는 웹사이트 운영 서버가 이용자의 컴퓨터 브라우저에게 보내는 소량의 정보이며 이용자 PC 내의 디스크에 저장되기도 합니다.
  
  2. 이용자는 웹브라우저 보안설정을 통해 쿠키의 허용 · 거부 여부를 선택할 수 있으며, 쿠키가 저장될 때마다 확인을 하거나 모든 쿠키의 저장을 거부할 수도 있습니다. 다만, 쿠키 설치를 거부하였을 경우 홈페이지 이용에 어려움이 있을 수 있습니다.
  
  3. 쿠키 관련 웹브라우저 설정 변경은 사용하는 웹브라우저의 안내를 참고하시기 바랍니다.
2. ② 쿠키(Cookie)에 의해 수집되는 정보 및 이용목적은 다음과 같습니다.
  
  1. 수집정보 : 이용자(PC)를 식별할 수 있는 세션정보
  
  2. 이용목적 : 서비스 연속성 유지, 로그인 사용자 행위 식별 등을 위한 용도로 활용
3. ③ 인사혁신처(사이버국가고시센터)는 이용자의 접속 기록(로그)을 관리합니다.
  
  1. 데이터베이스에 각 사용자의 로그인 계정과 로그인 일시를 저장합니다.
  
  2. 웹 서버는 이용자의 접속일시, IP주소, 요청항목, 처리결과(성공, 실패 등)를 저장합니다.
  
  3. 특정 서버(WAS)는 웹 서버 보다 상세한 서비스 요구 및 응답 정보를 수집합니다.
  
  4. 접속기록은 응시자 지원, 비정상 접근 분석, 서비스 품질개선을 위한 성능분석 등을 위한 목적으로 활용합니다.
4. ④ 인사혁신처(사이버국가고시센터)는 서비스 품질향상을 위한 추가적인 자료획득을 위하여 Google Analytics를 활용하고 있습니다.
  
  1. 구글 애널리틱스는 이용자들의 접속 시간대, 접속지역(또는 국가) 비율, 사용하는 웹브라우저 종류, 활동경로(최초-이용-최종) 등 통계 데이터를 제공합니다.
  
  2. 구글 애널리틱스가 귀하의 웹 사이트 이용내역을 볼 수 없도록 차단하려면, 크롬 브라우저에 확장 프로그램(Google 웹로그 분석 차단 추가 기능)을 설치하여 사용할 수도 있습니다.
5. ⑤ 개인의 보안 향상을 위하여 이용활동 추적 방지를 위한 웹브라우저 시크릿 모드(개인정보보호 모드)를 사용하거나 서비스 이용 후 접속기록 및 쿠키 등을 삭제를 할 수 있으나, 이 경우에도 인사혁신처(사이버국가고시센터) 서버에 저장된 로그인 및 이용내역은 삭제되지 않습니다.
제8조(처리하는 개인정보 항목)
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1. ① 인사혁신처(사이버국가고시센터)에서 처리하는 개인정보는 소관업무 및 법령에서 정한 최소한의 개인정보만을 처리하며, 정보주체의 동의를 받아 개인정보를 수집하는 경우 필요한 최소한의 정보 외의 개인정보 수집에는 동의하지 아니할 수 있다는 사실을 구체적으로 알리고 개인정보를 수집합니다.
2. ② 인사혁신처(사이버국가고시센터)는 다음의 개인정보 항목을 처리하고 있습니다.
  
  1. 회원정보
  
  · 필수항목 : 성명, 생년월일, 아이디, 비밀번호, 휴대전화, 이메일
  
  · 선택항목 : 전화번호, 주소
  
  2. 원서접수정보
  
  · 필수항목 :
  (전체) 성명(한글/한자/영문), 주민등록번호, 휴대전화, 이메일, 사진, 주소, 모집단위, 시험 볼 지역 등
  (지역인재 선발) : 학력사항(학교명, 학교소재지, 전공, 졸업구분), 학과성적 등
  (5․7급/외교관선발/경력경쟁채용) 한국사능력검정시험정보(시험일자,인증번호), 외국어능력검정시험정보(시험명,시험일자,등록번호,점수), 지방인재(학교명, 기간, 전공, 학교소재지, 졸업구분) 등
  
  ․ 선택항목 :
  (전체) 전화번호, 비상연락처, 여권보유여부
  (경력경쟁채용) 경력, 학위, 자격‧면허, 연구·논문 실적, 특허실적, 기타 실적 등
  (편의지원 신청자) 장애유형, 편의지원신청내역 등
  (가산점, 구분모집 신청자) 자격증정보(자격증명,자격증번호,취득일자), 장애인 구분모집정보(등록일), 취업지원대상자정보(보훈번호)
  
  3. 채용후보자등록
  
  ․ 필수항목 : 혈액형, 병역사항, 학력사항, 경력사항, 자격/면허사항, 상벌사항, 가족사항, 비상연락처
  
  4. 영어·외국어성적 사전등록정보
  
  ․ 필수항목 : 성명, 주민등록번호, 외국어능력검정시험정보(시험명,응시일자,등록번호,점수(등급))
  
  ․ 선택항목 : 영문성명, 장애인여부
  
  5. 국가고시종합관리시스템 채점정보
  
  ․ 필수항목 : 성명, 한문성명, 영문성명, 주민등록번호, 휴대전화, 주소, 기타 채점관련 사항 등
  
  6. 장애인 등 편의지원 사전등록정보
  
  . 필수항목 : 성명, 주민등록번호, 휴대전화, 장애정보, 편의지원 신청내역 등
  
  . 선택항목 : 진단서 등
  
  7. 공무원 시험 부정행위자 정보
  
  . 필수항목 : 시험종류, 성명, 주민등록번호, 응시자격 정지기간, 고시일자, 처분청 등
  
  8. 인터넷 서비스 이용과정에서 아래 개인정보 항목이 자동으로 생성되어 수집될 수 있습니다. (자동으로 생성․수집되는 개인정보항목이 있는 경우)
  
  ․ IP주소, 쿠키, MAC주소, 서비스 이용기록, 방문기록 등
3. ③ 인사혁신처(사이버국가고시센터)에서 처리하는 개인정보의 항목은 본 방침 제1조 ③항의 ‘개인정보파일 현황’에서 조회하실 수 있습니다.
제9조(개인정보의 파기에 관한 사항)
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1. ① 인사혁신처(사이버국가고시센터)는 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다.
  
  - 인사혁신처(사이버국가고시센터)는 공공기록물 관리에 관한 규정을 기준으로 보존합니다.
  
  - 다만, 수집한 개인정보는 다른 법령에 따라 개인정보를 파기하지 아니하고 보존하여야 하는 경우에는 해당 개인정보(또는 개인정보파일)를 다른 개인정보와 분리하여 저장·관리합니다.
2. ② 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.
  
  1. 파기절차
  
  - 불필요한 개인정보 및 개인정보파일은 개인정보파기 계획을 수립하여 파기합니다.
  
  - 파기 사유가 발생한 개인정보(또는 개인정보파일)를 선정하고, 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보(또는 개인정보파일)를 파기합니다.
  
  - 개인정보는 목적 달성 후 즉시 또는 별도 공간에 옮겨져 내부방침 및 기타 관련법령에 따라 일정기간 보유한 후 파기되며, 별도의 공간으로 옮겨진 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 다른 목적으로 이용되지 않습니다.
  
  • 개인정보의 파기
  보유기간이 경과하거나 처리목적 달성한 개인정보는 종료일로부터 지체 없이 파기합니다.
  
  • 개인정보파일의 파기
  개인정보파일의 보유기간이 만료되었거나 처리 목적 달성, 해당 서비스의 폐지, 사업의 종료 등 그 개인정보파일이 불필요하게 되었을 때에는 지체 없이 그 개인정보파일을 파기합니다.
  
  2. 파기방법
  
  - 전자적 파일 형태로 기록·저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 파기합니다.
  
  - 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기합니다.
제10조(개인정보의 안전성 확보조치에 관한 사항)
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1. ① 인사혁신처(사이버국가고시센터)는 「개인정보보호법」제29조에 따라 다음과 같이 개인정보의 안전성 확보를 위하여 관리적, 기술적, 물리적 대책을 마련하고 있습니다.
  
  1. 개인정보의 안전한 처리를 위한 내부관리계획의 수립ㆍ시행
  
  - 개인정보의 안전한 처리를 위하여 인사혁신처의 내부관리계획을 수립하고 시행하고 있습니다.
  
  - 개인정보를 취급하는 직원은 반드시 필요한 인원에 한하여 지정·관리하고 있습니다.
  
  - 개인정보취급자를 대상으로 안전한 관리를 위한 교육을 실시하고 있습니다.
  
  2. 개인정보에 대한 접근 통제 및 접근 권한의 제한 조치 (국가정보자원관리원 통제)
  
  - 개인정보를 처리하는 데이터베이스시스템에 대한 접근권한의 부여·변경·말소를 통하여 개인정보에 대한 접근 통제를 위한 필요한 조치를 하고 있습니다.
  
  - 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단접근을 통제하고 있습니다.
  
  3. 개인정보를 안전하게 저장ㆍ전송할 수 있는 암호화 기술의 적용 또는 이에 상응하는 조치
  
  - 개인정보는 암호화 등을 통해 안전하게 저장 및 관리되고 있습니다.
  
  - 중요한 데이터는 저장 및 전송 시 암호화하여 사용하는 등의 별도 보안기능을 사용하고 있습니다.
  
  4. 개인정보 침해사고 발생에 대응하기 위한 접속기록의 보관 및 위조ㆍ변조 방지를 위한 조치
  
  - 개인정보처리시스템에 접속한 기록(웹로그 등)을 최소 6개월 이상 보관·관리하고 있습니다.
  
  - 접속기록이 위변조 및 도난, 분실되지 않도록 보안기능 사용하고 있습니다.
  
  5. 개인정보에 대한 보안프로그램의 설치 및 갱신
  
  - 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의한 개인정보 유출 및 훼손을 막기 위하여 보안 프로그램을 설치하고 주기적으로 갱신·점검하고 있습니다.
  
  - 접근이 통제된 구역에 시스템을 설치하고 기술적/물리적으로 감시 및 차단하고 있습니다.
  
  6. 개인정보의 안전한 보관을 위한 보관시설의 마련 또는 잠금장치의 설치 등 물리적 조치
  
  - 개인정보를 보관하고 있는 개인정보처리시스템의 물리적 보관 장소를 별도로 두고 이에 대해 출입통제 절차를 수립, 운영하고 있습니다.
제11조(개인정보의 추가적인 이용 또는 제공의 기준)
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1. ① 인사혁신처(사이버국가고시센터)는 개인정보보호법 제15조 제3항 및 제17조 제4항에 따라 정보주체의 동의 없이 개인정보를 추가적으로 이용·제공할 수 있습니다. 이에 따라 추가적인 이용 또는 제공하는 경우, 다음 각 호의 사항을 고려하고 있습니다.
  
  - 당초 수집 목적과 관련성이 있는지 여부
  
  - 개인정보를 수집한 정황 또는 처리 관행에 비추어 볼 때 개인정보의 추가적인 이용 또는 제공에 대한 예측 가능성이 있는 여부
  
  - 정보주체의 이익을 부당하게 침해하는지 여부
  
  - 가명처리 또는 암호화 등 안전성 확보에 필요한 조치를 하였는지 여부
제12조(정보주체의 권익침해에 대한 구제방법)
△ 문서 처음으로 가기 △
1. ① 정보주체는 아래의 기관에 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의할 수 있습니다.
2. ② 아래의 기관은 인사혁신처와 별개의 기관으로서, 인사혁신처의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해 구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다.
  
  ▶ 개인정보 침해신고센터 (행정안전부, 한국인터넷진흥원 운영)
  
  - 소관업무 : 개인정보 침해사실 신고, 상담
  
  - 인터넷 신고 : privacy.kisa.or.kr
  
  - 전자우편 신고 : privacyclean @ kisa.or.kr
  
  - 전화 신고 : 118 (ARS 내선 2번)
  
  - 팩스 신고 : 061-820-2619
  
  - 방문/우편 신고 : (58324) 전라남도 나주시 진흥길 9(빛가람동 301-2) 3층 한국인터넷진흥원 개인정보침해신고센터
  
  ▶ 개인정보 분쟁조정위원회
  
  - 소관업무 : 개인정보 분쟁조정 및 집단 분쟁조정 신청, 상담
  
  - 온라인 신청 : www.kopico.go.kr
  
  - 우편 신청 : (03171) 서울시 종로구 세종대로 209 정부서울청사 4층 개인정보분쟁조정위원회
  
  - 전화 : 1833-6972
  
  ▶ 대검찰청 과학수사부 사이버수사과
  
  - 소관업무 : 각종 사이버범죄 수사/수사지원 전담
  
  - 전자우편 신고 : cybercid@spo.go.kr
  
  - 전화 : (국번없이) 1301, 02-3480-3570
  
  ▶ 경찰청 사이버안전국
  
  - 소관업무 : 개인정보 침해 관련 사이버 범죄 신고, 상담
  
  - 인터넷 신고 : cyberbureau.police.go.kr
  
  - 전화 : 182 (경찰민원 콜센터)
3. ③ 개인정보의 열람, 정정·삭제, 처리정지 등에 대한 정보주체의 요구에 대하여 공공기관의 장이 행한 처분 또는 부작위로 인하여 권리 또는 이익을 침해 받은 자는 행정심판법이 정하는 바에 따라 행정심판을 청구할 수 있습니다.
  
  ☞ 중앙행정심판위원회 (www.simpan.go.kr)의 전화번호 안내 참조
제13조(개인정보의 열람청구를 접수·처리하는 부서)
△ 문서 처음으로 가기 △
1. ① 인사혁신처(사이버국가고시센터)에서는 다음과 같이 개인정보 열람청구 접수·처리부서를 운영하고 있으며 정보주체는「개인정보보호법」제35조에 따른 개인정보의 열람청구를 아래의 부서에 할 수 있습니다. (14세 미만 아동은 법정대리인의 동의를 통해 가능합니다)
  
  ▶ 개인정보 열람청구 접수․처리 부서
  
  부서명 : 공개채용1과
  
  담당자 : 김윤정 사무관, 윤종원 주무관, 안우석 주무관
  
  연락처 : 전화 044-201-8255~6, 8518 팩스 044-201-8268
2. ② 제1항의 열람청구 접수․처리부서 외에, 행정안전부의 ‘개인정보보호 종합지원 포털’ 웹사이트(www.privacy.go.kr) 를 통해서도 개인정보 열람청구를 하실 수 있습니다.
  
  ▶ 행정안전부 개인정보보호 종합지원 포털 → 개인정보 민원 → 개인정보 열람 등 요구
제14조(개인정보 처리방침의 변경에 관한 사항))
△ 문서 처음으로 가기 △
1. ① 이 개인정보 처리방침은 2021. 8.18.부터 적용됩니다.
2. ②이전의 개인정보 처리방침은 아래에서 확인하실 수 있습니다.
  2021. 5. 27. ~ 2021. 8. 17.적용지침 (내려받기)
  
  2021. 3. 18. ~ 2021. 5. 26.적용지침 (내려받기)
  
  2020. 12. 10. ~ 2021. 3. 17.적용지침 (내려받기)
  
  2020. 8. 26. ~ 2020. 12. 9.적용지침 (내려받기)
  
  2020. 2. 15. ~ 2020. 8. 25.적용지침 (내려받기)
  
  2020. 1. 31. ~ 2020. 2. 14.적용지침 (내려받기)
  
  2019. 11 . 26. ~ 2020. 1. 30.적용지침 (내려받기)
  
  2019. 6. 11. ~ 2019. 11. 25.적용지침 (내려받기)
  
  2019. 2. 16. ~ 2019. 6. 10.적용지침 (내려받기)
  
  2018. 1. 2. ~ 2019. 2. 15.적용지침 (내려받기)
  
  2018. 9. 12. ~ 2019. 1. 1.적용지침 (내려받기)
  
  2018. 4. 3. ~ 2018. 9. 11.적용지침 (내려받기)
  
  2017. 12. 20. ~ 2018. 4. 3적용지침 (내려받기)
  
  2017. 11. 20. ~ 2017. 12. 19.적용지침 (내려받기)
  
  2016. 10. 4. ~ 2017. 11. 19.적용지침 (내려받기)
  
  2016. 7. 12. ~ 2016. 10. 3.적용지침 (내려받기)
  
  2015. 5. 6. ~ 2016. 7. 11.적용지침 (내려받기)
  
  2014. 11. 19. ~ 2015. 5. 5.적용지침 (내려받기)
  
  2014. 7. 4. ~ 2014. 11.18.적용지침 (내려받기)
  
  2013. 8.12. ~ 2014. 7. 3.적용지침 (내려받기)
  
  2013. 3.23. ~ 2013. 8.11.적용지침 (내려받기)
  
  법 시행일부터 ~ 2013. 3.22적용지침 (내려받기)

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