5급 공개경쟁 채용시험(외교관후보자 선발시험 포함)

Q1. 나는 최종시험 예정일이 속한 연도를 기준으로 18세이상에 해당한다.

2024년 5급 교정·보호직 공개경쟁채용시험의 경우, 2004.12.31. 이전 출생자

2024년 5급 공무원 공개경쟁채용시험의 경우, 2006.12.31. 이전 출생자가 해당됩니다.

예 아니오

Q2. 나는 아래의 공무원 응시 결격사유 중 어느 하나에도 해당되지 않는다.

※ 기준일 : 채용시험의 최종시험 최종일

1. 1. 피성년후견인
2. 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
4. 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
5. 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
8. 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범함 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
9. 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.
10. 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
11. 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
12. 6의5. ｢정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률｣ 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
13. 6의6. ｢스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 스토킹범죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
14. 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
15. 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
16. 단, 검찰직 지원자는 금고 이상의 형을 선고받은 경우 응시할 수 없습니다.

예 아니오

Q3. 나는 대한민국 국적을 가지고 있다.

「국가공무원법」 제26조의 3제2항 및 「공무원임용령」 제4조2항에 따라 복수국적자는 검찰, 교정, 출입국관리 및 외교 등 법령에서 규정한 업무 분야에는 임용이 제한될 수 있습니다.

※ 외국인의 경우에는 최종시험 시행예정일(면접시험 최종예정일)까지 대한민국 국적을 취득하여야 합니다.

외국인은 「국가공무원법」 제26조의 3제2항 및 「공무원임용령」 제4조에 따라 국가안보 및 보안·기밀에 관계되는 분야를 제외하고 특수경력직 공무원, 전문경력관 또는 임기제 공무원으로 임용이 가능합니다.

예 아니오

Q4. 나는 공무원으로서의 직무수행에 지장을 주지 않는 건강상태를 유지하고 있어, 공무원 채용 신체검사에서 불합격 판정기준에 해당되지 않는다.

공무원 채용신체 검사 불합격 판정 기준은 「 공무원 채용 신체검사 규정」 별표를 참조하시기 바랍니다.

다만, 아래의 어느 하나에 해당하는 사람 중 해당 직무수행에 지장이 없다고 인정되는 사람에 대해서는 그러하지 아니합니다.( 공무원 채용 신체검사 규정)

1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제4조제1항제4호ㆍ제6호ㆍ제12호ㆍ제15호 및 제 17호에 따른 전상군경 (戰傷軍警),공상군경(公傷軍警), 4ㆍ19혁명부상자,공상공무원 및 국가사회발전 특별공로상이자
2. 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제2조제3호에 따른 의상자(義傷者)
3. 「장애인복지법」 제2조에 따른 장애인

예 아니오

Q5. 나는 국사편찬위원회에서 시행하는 한국사능력검정시험 2급 이상 성적표를 제1차시험 전 날까지 제출할 수 있다.

제1차시험 시행예정일 전날까지 점수(등급)가 발표된 시험 중 2급 이상인 시험으로, 성적이 확인된 시험에한하여 인정됩니다.

응시자는 원서접수 기간에 해당 시험일자, 인증번호, 인증등급 등을 정확히 표기해야 합니다. 다만, 원서접수마감 이후부터 1차시험 시행예정일 전날까지 성적이 발표되는 시험의 경우, 1차시험 시행예정일 이전 약 4~5일 동안 실시되는 추가등록 기간에 성적을 등록하여야 합니다.

한국사 성적을 허위로 표기하거나, 성적 확인이 필요한 문서를 위·변조한 경우에는 공무원임용시험령 제51조에 따라그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격결정을 취소하고, 향후 5년간 각종 공무원채용시험의 응시자격이 정지됩니다.

한국사능력검정시험에 대한 자세한 사항은 국사편찬위원회 홈페이지를 참고하세요.

예 아니오

Q6. 나는 아래 기준을 충족하는 영어능력 검정시험 성적표를 제1차시험 전 날까지 제출할 수 있다.

(외교관후보자 선발시험 지원자는 아래의 지원분야별 외국어 능력 검정시험 성적표를 함께 제출해야 합니다)

예 아니오

영어능력 검정시험별 기준 점수

시험명,토플(TOEFL),토익(TOEIC),텝스(TEPS),지텔프(G-TELP),플렉스(FLEX) 별 영어능력 검정시험별 기준 점수 목록

시험명	토플(TOEFL)		토익(TOEIC)	텝스(TEPS)		지텔프(G-TELP)	플렉스(FLEX)
	PBT	IBT		TEPS ('18.5.12. 전 시험)	TEPS ('18.5.12. 이후 시험)
5급 공채	530점 이상	71점 이상	700점 이상	625점 이상	340점 이상	Level 2의 65점 이상	625점 이상
외교관후보자	590점 이상	97점 이상	870점 이상	800점 이상	452점 이상	Level 2의 88점 이상	800점 이상

외국어능력 검정시험별 기준 점수(외교관후보자 선발시험 지원자에 한함)

외국어 검정시험별 시험의 종류, 기준점수 일반외교분야 목록

시험의 종류		기준점수
독어	스널트(SNULT)	60점 이상
	플렉스(FLEX)	750점 이상
	독일어능력시험(Test DAF)	수준 3 이상
	괴테어학검정시험(Goethe Zertifikat)	GZ B2 이상
불어	스널트(SNULT)	60점 이상
	플렉스(FLEX)	750점 이상
	델프/달프(DELF/DALF)	DELF B2 이상
러시아어	스널트(SNULT)	60점 이상
	플렉스(FLEX)	750점 이상
	토르플(TORFL)	1단계 이상
중국어	스널트(SNULT)	60점 이상
	플렉스(FLEX)	750점 이상
	한어수평고시(신HSK)	5급 210점 이상
일어	스널트(SNULT)	60점 이상
	플렉스(FLEX)	750점 이상
	일본어능력시험(JPT)	740점 이상
	일본어능력시험(JLPT)	N2 150점 이상
스페인어	스널트(SNULT)	60점 이상
	플렉스(FLEX)	750점 이상
	델레(DELE)	B2 이상

영어능력검정시험은 2024년의 경우 2019.1.1일 이후 국내에서 실시된 시험으로서 1차시험 시행예정일 전날까지 점수(등급)가 발표된 시험 중 기준점수 이상인 시험으로, 성적이 확인된 시험에 한하여 인정됩니다. 또한, 2019.1.1일 이후 외국에서 응시하여 1차시험 시행예정일 전날까지 점수가 발표된 TOEFL성적, 일본에서 응시한 TOEIC성적, 미국에서 응시한 G-TELP 시험 중 기준점수 이상이고 성적이 확인된 시험은 인정됩니다.

외국어능력검정시험은 2024년의 경우 2019.1.1일 이후 실시된 시험으로서 1차시험 시행예정일 전날까지 점수(등급)가 발표된시험 중 기준점수 이상인 시험으로, 성적이 확인된 시험에 한하여 인정됩니다. 외국에서 응시한 시험성적의 경우 진위 확인이 어려워 본인에게 불이익이 발생할 수 있으므로 국내에서 시행되는검정시험에 응시하시기 바랍니다.

다만, 자체 유효기간이 2년인 시험(TOEIC, TOEFL, TEPS, G-TELP, SNULT, 신HSK, JPT)의 경우에는유효기간이 경과되면, 검정시험기관으로부터 성적을 조회할 수 없어 진위여부가 확인되지 않습니다. 따라서, 해당 능력검정시험의 유효기간이 만료될 예정인 경우 유효기간 만료 전에 반드시 사전등록을 해야 합니다. ※ 사전등록을 하진 않고 유효기간이 경과되어 진위여부 확인이 불가능한 성적은 인정되지 않으니 유의하시기 바랍니다.

해당 검정시험기관의 정규시험 성적만을 인정하고, 정부기관ㆍ민간회사ㆍ학교 등에서 승진ㆍ연수ㆍ입사ㆍ입학(졸업) 등의 특정목적으로 실시하는 수시ㆍ특별시험 등은 인정하지 않습니다.

응시자는 원서접수 기간에 해당 시험명, 등록번호, 시험일자 및 점수 등을 정확히 표기해야 합니다. 다만, 원서접수마감 이후부터 1차시험 시행예정일 전날까지 성적이 발표되는 시험의 경우, 1차시험 시행예정일이전 약 4~5일 동안 실시되는 추가등록 기간에 성적을 등록하여야 합니다.

영어ㆍ외국어성적을 허위로 표기하거나, 성적 확인이 필요한 문서를 위•변조한 경우에는 공무원임용시험령 제51조에 따라그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격결정을 취소하고, 향후 5년간 각종 공무원채용시험의 응시자격이 정지됩니다.

Q7. (지역별 구분모집 지원자) : 나는 2024.1.1일 현재 주민등록상 해당응시지역(시·도)에 거주한 기간이 모두 합하여 1년 이상이거나, 출신학교가 소재한 지역(시·도)에 응시하려고 한다.

지역별 구분모집 합격자는 교육훈련을 마친 후 지방공무원법 제27조 제2항 제7호 및지방공무원임용령 제27조의3 제3항에 따라 해당 지방자치단체의 지방공무원으로 임용됩니다.

예 아니오 해당 없음

Q8. 나는 지방직 공무원, 경찰 등 다른 공무원시험을 포함하여 공무원 임용시험에서 부정한 행위를 한 적이 없다.

부정행위자는 공무원임용시험령 제51조 제1항에 따라 아래의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람이며, 당해 시험의 정지·무효 처분 또는 불합격 취소처분이 있은 날로부터 5년간 국가공무원임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.

1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위
2. 대리 시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위
3. 통신기기 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통하는 행위
4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위
5. 병역·가점·영어능력검정시험 및 한국사능력검정시험 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적시하거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위
6. 제5조제4항에 따른 체력을 실기의 방법으로 검정하는 실기시험에 영향을 미칠 목적으로 인사혁신처장이 정하여 고시하는 금지약물을 복용하거나 금지방법을 사용하는 행위
7. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위

공무원임용시험령 제51조 제2항에 따라 임용시험에서 아래의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험에 대해서만 정지하거나 무효로 합니다. (다음 채용시험에 영향을 주지 않음)

1. 시험 시작 전에 시험문제를 열람하는 행위
2. 시험 시작 전 또는 종료 후에 답안을 작성하는 행위
3. 허용되지 아니한 통신기기 또는 전자계산기기를 가지고 있는 행위
4. 그 밖에 시험의 공정한 관리에 영향을 미치는 행위로서 시험실시기관의 장이 시험의 정지 또는 무효 처리기준으로 정하여 공고한 행위

예 아니오

Q9-1. 나는 시험에 최종합격한 후, 2년 이내에 임용을 신청하여 공무원으로 일 할 수 있다.

공무원임용령 제13조의2에 따라 시험합격 후 채용후보자명부에 올라있는 채용후보자가 다음의 어느 하나에 해당하는 경우에는 채용후보자명부의 유효기간인 2년의 범위내에서 기간을 정하여 임용(추천)유예를 신청할 수 있으나, 그 기간을 도과해서는 임용(추천)유예를 신청할 수 없으니 주의하시기 바랍니다.

1. 병역법에 따른 병역복무를 위하여 군에 입대하는 경우
2. 학업을 계속하는 경우
3. 6개월 이상의 장기요양이 필요한 질병이 있는 경우
4. 임신하거나 출산하는 경우
5. 그 밖의 임용추천의 유예 또는 임용의 유예가 부득이하다고 인정되는 경우

* 다만, 병역의무에 의한 의무복무기간은 2년 기간 계산에 포함되지 않습니다.
* 학업의 계속을 사유로 한 임용유예는 정부 인력운영 사정상 허용되지 않을 수 있음을 유의하시기 바랍니다.

예 아니오 해당 없음

Q9-2. (외교관후보자 선발시험 지원자) :나는 시험에 최종합격한 후, (입교유예 없이)국립외교원 정규 교육과정 입교할 수 있다.

외교관후보자 선발시험 합격자는 국립외교원법 시행령 제10조제1항에 따라 국립외교원 정규과정 교육생으로 입교해야 합니다(입교유예는 원칙적으로 불허). 다만 군 입대, 학업의 계속, 6개월 이상 장기요양이 필요한 질병, 임신 또는 출산, 그 밖에 국립외교원장이 특별히 인정한 경우에 한하여 입교를 유예할 수 있습니다.

예 아니오 해당 없음

Q10. 나는 제1차 시험과목인 헌법, 언어논리영역, 자료해석영역, 상황판단영역 기출문제를 풀어보았으며, 합격을 위한 최소한의 점수가 평균 60점, 영역별 40점 이상임을 알고 있다.

기출문제는 사이버국가고시센터 시험문제/정답 (바로가기)에서 확인할 수 있습니다.

제2차 시험은 직렬(류)별로 시험과목이 다르며, 제2차 시험에서도 각 과목 만점의 40%이상 득점하지 못하면 불합격처리 됩니다.

예 아니오

7급 공개경쟁 채용시험

Q1. 나는 최종시험 예정일이 속한 연도를 기준으로 공무원 응시가능 연령(7급 : 18세이상)에 해당한다.

2024년 7급 교정·보호직 공개경쟁채용시험의 경우, 2004.12.31. 이전 출생자

2024년 7급 공무원 공개경쟁채용시험의 경우, 2006.12.31. 이전 출생자가 해당됩니다.

예 아니오

Q2. 나는 아래의 공무원 응시 결격사유 중 어느 하나에도 해당되지 않는다.

※ 기준일 : 채용시험의 최종시험 최종일

1. 1. 피성년후견인
2. 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
8. 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범함 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
9. 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
10. 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
11. 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
12. 6의5. ｢정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률｣ 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
13. 6의6. ｢스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 스토킹범죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
14. 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
15. 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
16. 단, 검찰직 지원자는 금고 이상의 형을 선고받은 경우 응시할 수 없습니다.

예 아니오

Q3. 나는 대한민국 국적을 가지고 있다.

「국가공무원법」 제26조의 3제2항 및 「공무원임용령」 제4조2항에 따라 복수국적자는 검찰, 교정, 출입국관리 및 외교 등 법령에서 규정한 업무 분야에는 임용이 제한될 수 있습니다.

※ 외국인의 경우에는 최종시험 시행예정일(면접시험 최종예정일)까지 대한민국 국적을 취득하여야 합니다.

외국인은 「국가공무원법」 제26조의 3제2항 및 「공무원임용령」제4조에 따라 국가안보 및 보안·기밀에 관계되는 분야를 제외하고 특수경력직 공무원, 전문경력관 또는 임기제 공무원으로 임용이 가능합니다.

예 아니오

Q4. 나는 공무원으로서의 직무수행에 지장을 주지 않는 건강상태를 유지하고 있어, 공무원 채용 신체검사에서 불합격 판정기준에 해당되지 않는다.

공무원 채용신체 검사 불합격 판정 기준은 「 공무원 채용 신체검사 규정」 별표를 참조하시기 바랍니다.

다만, 아래의 어느 하나에 해당하는 사람 중 해당 직무수행에 지장이 없다고 인정되는 사람에 대해서는 그러하지 아니합니다.( 공무원 채용 신체검사 규정)

1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제4조제1항제4호ㆍ제6호ㆍ제12호ㆍ제15호 및 제 17호에 따른 전상군경 (戰傷軍警),공상군경(公傷軍警), 4ㆍ19혁명부상자,공상공무원 및 국가사회발전 특별공로상이자
2. 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제2조제3호에 따른 의상자(義傷者)
3. 「장애인복지법」 제2조에 따른 장애인

예 아니오

Q5. 나는 국사편찬위원회에서 시행하는 한국사능력검정시험 2급 이상 성적표를 제1차시험 전 날까지 제출할 수 있다.

제1차시험 시행예정일 전날까지 점수(등급)가 발표된 시험 중 2급 이상인 시험으로, 성적이 확인된 시험에 한하여 인정됩니다.

응시자는 원서접수 기간에 해당 시험일자, 인증번호, 인증등급 등을 정확히 표기해야 합니다. 다만, 원서접수마감 이후부터 1차시험 시행예정일 전날까지 성적이 발표되는 시험의 경우, 1차시험 시행예정일 이전 약 4~5일 동안 실시되는 추가등록 기간에 성적을 등록하여야 합니다.

한국사 성적을 허위로 표기하거나, 성적 확인이 필요한 문서를 위·변조한 경우에는 공무원임용시험령 제51조에 따라 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격결정을 취소하고, 향후 5년간 각종 공무원채용시험의 응시자격이 정지됩니다.

한국사능력검정시험에 대한 자세한 사항은 국사편찬위원회 홈페이지를 참고하세요.

예 아니오

Q6. 나는 아래 기준을 충족하는 영어능력 검정시험 성적표를 제1차시험 전 날까지(외국어능력 검정시험의 경우 제2차시험 전 날까지) 제출할 수 있다.

예 아니오

영어능력 검정시험별 기준 점수

영어능력 검정시험별 시험명,토플(TOEFL),토익(TOEIC),텝스(TEPS),지텔프(G-TELP),플렉스(FLEX) 기준 점수 목록

시험명	토플(TOEFL)		토익(TOEIC)	텝스 (’18.5.12.전 시험)	텝스 (’18.5.12.이후 시험)	지텔프(G-TELP)	플렉스(FLEX)
	PBT	IBT
7급 공채 (외무영사직렬 제외)	530점 이상	71점 이상	700점 이상	625점 이상	340점 이상	Level 2의 65점 이상	625점 이상
7급 공채 (외무영사직렬)	567점 이상	86점 이상	790점 이상	700점 이상	385점 이상	Level 2의 77점 이상	700점 이상

외국어능력 검정시험별 기준 점수(외무영사직 지원자에 한함)

외국어 검정시험별 시험의 종류, 기준점수 일반외교분야 목록

시험의 종류		기준점수
독어	스널트(SNULT)	60점 이상
	플렉스(FLEX)	750점 이상
	독일어능력시험(Test DAF)	수준 3 이상
	괴테어학검정시험(Goethe Zertifikat)	GZ B2 이상
불어	스널트(SNULT)	60점 이상
	플렉스(FLEX)	750점 이상
	델프/달프(DELF/DALF)	DELF B2 이상
러시아어	스널트(SNULT)	60점 이상
	플렉스(FLEX)	750점 이상
	토르플(TORFL)	1단계 이상
중국어	스널트(SNULT)	60점 이상
	플렉스(FLEX)	750점 이상
	한어수평고시(신HSK)	5급 210점 이상
일어	스널트(SNULT)	60점 이상
	플렉스(FLEX)	750점 이상
	일본어능력시험(JPT)	740점 이상
	일본어능력시험(JLPT)	N2 150점 이상
스페인어	스널트(SNULT)	60점 이상
	플렉스(FLEX)	750점 이상
	델레(DELE)	B2 이상

영어능력검정시험은 2024년의 경우 2019.1.1일 이후 국내에서 실시된 시험으로서 1차시험 시행예정일 전날까지 점수(등급)가 발표된 시험 중 기준점수 이상인 시험으로, 성적이 확인된 시험에 한하여 인정됩니다. 또한, 2019.1.1일 이후 외국에서 응시하여 1차시험 시행예정일 전날까지 점수가 발표된 TOEFL성적, 일본에서 응시한 TOEIC성적, 미국에서 응시한 G-TELP 시험 중 기준점수 이상이고 성적이 확인된 시험은 인정됩니다.

외국어능력검정시험은 2024년의 경우 2019.1.1일 이후 실시된 시험으로서 2차시험 시행예정일 전날까지 점수(등급)가 발표된시험 중 기준점수 이상인 시험으로, 성적이 확인된 시험에 한하여 인정됩니다. 외국에서 응시한 시험성적의 경우 진위 확인이 어려워 본인에게 불이익이 발생할 수 있으므로 국내에서 시행되는검정시험에 응시하시기 바랍니다.

다만, 자체 유효기간이 2년인 시험(TOEIC, TOEFL, TEPS, G-TELP, SNULT, 신HSK, JPT)의 경우에는유효기간이 경과되면, 검정시험기관으로부터 성적을 조회할 수 없어 진위여부가 확인되지 않습니다. 따라서, 해당 능력검정시험의 유효기간이 만료될 예정인 경우 유효기간 만료 전에 반드시 사전등록을 해야 합니다. ※ 사전등록을 하진 않고 유효기간이 경과되어 진위여부 확인이 불가능한 성적은 인정되지 않으니 유의하시기 바랍니다.

해당 검정시험기관의 정규시험 성적만을 인정하고, 정부기관ㆍ민간회사ㆍ학교 등에서 승진ㆍ연수ㆍ입사ㆍ입학(졸업) 등의 특정목적으로 실시하는 수시ㆍ특별시험 등은 인정하지 않습니다.

응시자는 원서접수 기간에 해당 시험명, 등록번호, 시험일자 및 점수 등을 정확히 표기해야 합니다. 다만, 원서접수마감 이후부터 1차시험 시행예정일(외국어능력 검정시험의 경우 2차시험 시행 예정일) 전날까지 성적이 발표되는 시험의 경우, 1차시험 시행예정일이전(외국어능력 검정시험의 경우 2차시험 시행예정일 이전) 약 4~5일 동안 실시되는 추가등록 기간에 성적을 등록하여야 합니다.

영어ㆍ외국어성적을 허위로 표기하거나, 성적 확인이 필요한 문서를 위•변조한 경우에는 공무원임용시험령 제51조에 따라그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격결정을 취소하고, 향후 5년간 각종 공무원채용시험의 응시자격이 정지됩니다.

Q7. (장애인 구분모집 지원자) : 나는 「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인으로 유효하게 등록되거나,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하며 유효하게 등록·결정되어 있다.

장애인복지법 시행령 제2조

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조제3항

예 아니오 해당없음

Q8. 나는 지방직 공무원, 경찰 등 다른 공무원시험을 포함하여 공무원 임용시험에서 부정한 행위를 한 적이 없다.

부정행위자는 공무원임용시험령 제51조 제1항에 따라 아래의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람이며, 당해 시험의 정지·무효 처분 또는 불합격 취소처분이 있은 날로부터 5년간 국가공무원임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.

1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위
2. 대리 시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위
3. 통신기기 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통하는 행위
4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위
5. 병역·가점·영어능력검정시험 및 한국사능력검정시험 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적시하거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위
6. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위

공무원임용시험령 제51조 제2항에 따라 임용시험에서 아래의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험에 대해서만 정지하거나 무효로 합니다. (다음 채용시험에 영향을 주지 않음)

1. 시험 시작 전에 시험문제를 열람하는 행위
2. 시험 시작 전 또는 종료 후에 답안을 작성하는 행위
3. 허용되지 아니한 통신기기 또는 전자계산기기를 가지고 있는 행위
4. 그 밖에 시험의 공정한 관리에 영향을 미치는 행위로서 시험실시기관의 장이 시험의 정지 또는 무효 처리기준으로 정하여 공고한 행위

예 아니오

Q9. 나는 시험에 최종합격한 후, 2년 이내에 임용을 신청하여 공무원으로 일 할 수 있다.

공무원임용령 제13조의2에 따라 시험합격 후 채용후보자명부에 올라있는 채용후보자가 다음의 어느 하나에 해당하는 경우에는 채용후보자명부의 유효기간인 2년의 범위내에서 기간을 정하여 임용(추천)유예를 신청할 수 있으나, 그 기간을 도과해서는 임용(추천)유예를 신청할 수 없으니 주의하시기 바랍니다.

1. 병역법에 따른 병역복무를 위하여 군에 입대하는 경우
2. 학업을 계속하는 경우
3. 6개월 이상의 장기요양이 필요한 질병이 있는 경우
4. 임신하거나 출산하는 경우
5. 그 밖의 임용추천의 유예 또는 임용의 유예가 부득이하다고 인정되는 경우

* 다만, 병역의무에 의한 의무복무기간은 2년 기간 계산에 포함되지 않습니다.
* 학업의 계속을 사유로 한 임용유예는 정부 인력운영 사정상 허용되지 않을 수 있음을 유의하시기 바랍니다.

예 아니오 해당없음

Q10.나는 지원 하고자 하는 직류의 필기시험과목 기출문제를 풀어보았으며, 합격을 위한 최소한의 점수인 영역별 40점 이상을 획득하였다.

기출문제는 사이버국가고시센터 시험문제/정답 (바로가기)에서 확인할 수 있습니다.

예 아니오 해당없음

9급 공개경쟁 채용시험

Q1. 나는 최종시험 예정일이 속한 연도를 기준으로 공무원 응시가능 연령(9급 : 18세이상)에 해당한다.

2024년 9급 교정·보호직 공개경쟁채용시험의 경우, 2004.12.31. 이전 출생자

2024년 9급 공무원 공개경쟁채용시험의 경우, 2006.12.31. 이전 출생자

예 아니오

Q2. 나는 아래의 공무원 응시 결격사유 중 어느 하나에도 해당되지 않는다.

※ 기준일 : 채용시험의 최종시험 최종일

1. 1. 피성년후견인
2. 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
8. 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범함 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
9. 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.
10. 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
11. 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
12. 6의5. ｢정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률｣ 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
13. 6의6. ｢스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 스토킹범죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
14. 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
15. 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
16. 단, 검찰직 지원자는 금고 이상의 형을 선고받은 경우 응시할 수 없습니다.

예 아니오

Q3. 나는 대한민국 국적을 가지고 있다.

「국가공무원법」 제26조의 3제2항 및 「공무원임용령」 제4조2항에 따라 복수국적자는 검찰, 교정, 출입국관리 및 외교 등 법령에서 규정한 업무 분야에는 임용이 제한될 수 있습니다.

※ 외국인의 경우에는 최종시험 시행예정일(면접시험 최종예정일)까지 대한민국 국적을 취득하여야 합니다.

외국인은 「국가공무원법」 제26조의 3제1항 및 「공무원임용령」제4조에 따라 국가안보 및 보안·기밀에 관계되는 분야를 제외하고 특수경력직 공무원, 전문경력관 또는 임기제 공무원으로 임용이 가능합니다.

예 아니오

Q4. 나는 공무원으로서의 직무수행에 지장을 주지 않는 건강상태를 유지하고 있어, 공무원 채용 신체검사에서 불합격 판정기준에 해당되지 않는다.

공무원 채용신체 검사 불합격 판정 기준은 「 공무원 채용 신체검사 규정」 별표를 참조하시기 바랍니다.

다만, 아래의 어느 하나에 해당하는 사람 중 해당 직무수행에 지장이 없다고 인정되는 사람에 대해서는 그러하지 아니합니다.( 공무원 채용 신체검사 규정)

1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제4조제1항제4호ㆍ제6호ㆍ제12호ㆍ제15호 및 제 17호에 따른 전상군경 (戰傷軍警),공상군경(公傷軍警), 4ㆍ19혁명부상자,공상공무원 및 국가사회발전 특별공로상이자
2. 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제2조제3호에 따른 의상자(義傷者)
3. 「장애인복지법」 제2조에 따른 장애인

예 아니오

Q5. (9급 지역별 구분모집 지원자) : 나는 시험시행년도 1월 1일을 포함하여 1월 1일 전 또는 후로 연속하여 3개월 이상 해당 지역에 주민등록이 되어 있다.

서울•인천•경기지역은 주민등록지와 관계없이 누구나 응시할 수 있으므로 “예”에 표기하시기 바랍니다.

지방직 공무원 지원자와 응시자격이 다르니 유의하시기 바랍니다. 지방직 공무원 지원자는
①시험에 응시하는 해 이전부터 최종시험일까지 응시지역에 주민등록상 주소지를가지고 있거나
②시험에 응시하는 해 이전까지 해당 응시지역의 주민등록상 주소지를 두고 있는 기간을 합산하여 총 3년 이상인 사람
①번과 ②번 요건 중 하나의 요건을 충족하면 응시 가능합니다.

지역 구분모집과 같이 근무예정지역을 미리 정하여 실시한 공채 합격자는 공무원임용령 제45조 제5항에 따라 해당 지역 임용일로부터 5년 이내에 다른 지역으로 전보될 수 없습니다.

예 아니오 해당 없음

Q6. (장애인 구분모집 지원자) : 나는 「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인으로 유효하게 등록되거나,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하며 유효하게 등록·결정되어 있다.

장애인복지법 시행령 제2조

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조제3항

예 아니오 해당 없음

Q7. (9급 저소득층 구분모집 지원자) 나는 「국민기초생활보장법」에따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에 해당하는 기간(이 기간의 시작은 급여 또는 보호를 신청한 날)이 응시원서 접수일 또는 접수마감일까지 계속하여 2년 이상이다.

필기시험 합격자는 주민등록상의 거주지 관할 시•군•구청장이 발행하는 수급자증명서(수급기간 명시), 한부모가족 증명서(보호기간 명시) 등 증빙서류를 필기시험 합격자 발표일에 안내하는 기간 내에 제출하여야 합니다.

수급(보호)기간이 명시된 수급자(한부모가족) 증명서는 주민등록상의 거주지 관할 시•군•구청에 본인 또는 가족 (동일세대원에 한함)이 직접 방문하여 발급받을 수 있으며, 방문전 시•군•구청 기초생활보장•한부모가족 담당자(주민생활지원과 또는 사회복지과)에게 유선으로 신청하시기 바랍니다.

군복무(현역, 대체복무) 또는 교환학생으로 해외에 체류하는 경우, 이로 인하여 그 기간에 급여(보호) 대상에서 제외된 경우에도 가구주가 그 기간에 계속하여 급여(보호)를 받고 있었다면 응시자도 수급자(보호대상자)에 해당하는 것으로 봅니다.
(다만, 군복무 또는 교환학생으로 해외에 체류한 기간 종료 후 2개월 내에 다시 수급자로 결정되었거나 신청한 자에 한함)

국민기초생활보장법

한부모가족지원법

예 아니오 해당 없음

Q8. 나는 지방직 공무원, 경찰 등 다른 공무원시험을 포함하여 공무원 임용시험에서 부정한 행위를 한 적이 없다.

부정행위자는 공무원임용시험령 제51조 제1항에 따라 아래의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람이며, 당해 시험의 정지·무효 처분 또는 불합격 취소처분이 있은 날로부터 5년간 국가공무원임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.

1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위
2. 대리 시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위
3. 통신기기 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통하는 행위
4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위
5. 병역·가점·영어능력검정시험 및 한국사능력검정시험 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적시하거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위
6. 제5조제4항에 따른 체력을 실기의 방법으로 검정하는 실기시험에 영향을 미칠 목적으로 인사혁신처장이 정하여 고시하는 금지약물을 복용하거나 금지방법을 사용하는 행위
7. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위

공무원임용시험령 제51조 제2항에 따라 임용시험에서 아래의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험에 대해서만 정지하거나 무효로 합니다. (다음 채용시험에 영향을 주지 않음)

1. 시험 시작 전에 시험문제를 열람하는 행위
2. 시험 시작 전 또는 종료 후에 답안을 작성하는 행위
3. 허용되지 아니한 통신기기 또는 전자계산기기를 가지고 있는 행위
4. 그 밖에 시험의 공정한 관리에 영향을 미치는 행위로서 시험실시기관의 장이 시험의 정지 또는 무효 처리기준으로 정하여 공고한 행위

예 아니오

Q9. 나는 시험에 최종합격한 후, 2년 이내에 임용을 신청하여 공무원으로 일 할 수 있다.

공무원임용령 제13조의2에 따라 시험합격 후 채용후보자명부에 올라있는 채용후보자가 다음의 어느 하나에 해당하는 경우에는 채용후보자명부의 유효기간인 2년의 범위내에서 기간을 정하여 임용(추천)유예를 신청할 수 있으나, 그 기간을 도과해서는 임용(추천)유예를 신청할 수 없으니 주의하시기 바랍니다.

1. 병역법에 따른 병역복무를 위하여 군에 입대하는 경우
2. 학업을 계속하는 경우
3. 6개월 이상의 장기요양이 필요한 질병이 있는 경우
4. 임신하거나 출산하는 경우
5. 그 밖의 임용추천의 유예 또는 임용의 유예가 부득이하다고 인정되는 경우

* 다만, 병역의무에 의한 의무복무기간은 2년 기간 계산에 포함되지 않습니다.
* 학업의 계속을 사유로 한 임용유예는 정부 인력운영 사정상 허용되지 않을 수 있음을 유의하시기 바랍니다.

예 아니오 해당 없음

Q10. 나는 국어, 영어, 한국사와 선택하고자 하는 직류의 시험과목 기출문제를 풀어보았으며, 합격을 위한 최소한의 점수는 과목별로 40점 이상임을 알고 있다.

기출문제는 사이버국가고시센터 시험문제/정답 (바로가기)에서 확인할 수 있습니다.

예 아니오 해당 없음

민간경력자 경력경쟁 채용시험

Q1. 나는 최종시험 예정일이 속한 연도를 기준으로 18세이상에 해당한다.

2024년도의 경우, 2006.12.31.이전 출생자가 해당됩니다.

(단서조항 : 채용공고시 나이를 제한할 수 있으므로 채용공고문 확인)

예 아니오

Q2. 국가공무원법 제33조에서 정한 아래의 공무원 응시결격사유에 해당하지 않는가?

※ 기준일 : 채용시험의 최종시험 최종일

1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
   가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
   나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
10. ｢정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률｣ 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
11. ｢스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 스토킹범죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
12. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
13. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

예 아니오

Q3. 나는 대한민국 국적을 가지고 있다.

「국가공무원법」 제26조의 3제2항 및 「공무원임용령」 제4조2항에 따라 복수국적자는 검찰, 교정, 출입국관리 및 외교 등 법령에서 규정한 업무 분야에는 임용이 제한될 수 있습니다.

※ 외국인의 경우에는 최종시험 시행예정일(면접시험 최종예정일)까지 대한민국 국적을 취득하여야 합니다.

외국인은 「국가공무원법」 제26조의 3제1항 및 「공무원임용령」제4조에 따라 국가안보 및 보안·기밀에 관계되는 분야를 제외하고 특수경력직 공무원, 전문경력관 또는 임기제 공무원으로 임용이 가능합니다.

예 아니오

Q4. 공무원 채용 신체검사에서 불합격판정기준에 해당하지 않는가?

공무원 채용신체 검사 불합격 판정 기준은 「 공무원 채용 신체검사 규정」 별표를 참조하시기 바랍니다.

다만, 아래의 어느 하나에 해당하는 사람 중 해당 직무수행에 지장이 없다고 인정되는 사람에 대해서는 그러하지 아니합니다.( 공무원 채용 신체검사 규정)

1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제4조제1항제4호ㆍ제6호ㆍ제12호ㆍ제15호 및 제 17호에 따른 전상군경 (戰傷軍警),공상군경(公傷軍警), 4ㆍ19혁명부상자,공상공무원 및 국가사회발전 특별공로상이자
2. 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제2조제3호에 따른 의상자(義傷者)
3. 「장애인복지법」 제2조에 따른 장애인

예 아니오

Q5. 병역을 마쳤거나 면제받았는가?

예 아니오 해당없음

Q6. 군복무 중인 경우 최종시험 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한가?

예 아니오 해당없음

* 세 가지 중 하나를 선택하여 자가진단을 진행해주세요.

일반경력/관리자 경력 박사학위/석사학위 경력 자격증/자격증 경력

지방인재 여부 자가진단

Q1. 귀하의 최종 학력(졸업·졸업예정(수료포함), 재학(휴학포함), 중퇴)을 선택하세요.

<학력 선택시 유의사항>

1. ㅇ 아래의 학력을 제외한 최종 학력을 선택하시기 바랍니다.
2.  ㉮ 「고등교육법」, 특별법 등 교육관계 법령에 규정된 대학원
3.  ㉯ 「고등교육법」에 규정된 사이버대학
4.  ㉰ 「평생교육법」에 규정된 평생교육기관
5.  ㉱ 「독학에 의한 학위취득에 관한 법률」제6조에 의한 독학 학위 취득자
6.  ㉲ 「학점인정 등에 관한 법률」제9조에 의한 학점인정제 학위 취득자
7.  ㉳ 「초·중등교육법 시행령」제96조 내지 제98조 제1항 제1호에 규정된 검정고시 합격자
   

학력 없음 초등학교 중학교 고등학교 대학교 외국대학 또는 지방에 있는 외국학교의 분교